A CTS através de seu Código de Conduta Ética, estabelece diretrizes norteadoras de comportamento no ambiente de trabalho para promover práticas empresariais fundamentadas em princípios morais. Nosso compromisso é estabelecer um ambiente de trabalho que reflita, apoie e fomente valores como Integridade, Excelência, Comprometimento e Sustentabilidade.
Nosso Código de Conduta Ética deve ser seguido por todos os stakeholders, ou seja, colaboradores, sócios, clientes e parceiros de negócios.
A investigação sobre possíveis violações ao Código de Conduta Ética será realizada pelo Comitê de Ética da CTS, com garantia de confidencialidade e independência no processo.
É fundamental que o Canal de Denúncia seja utilizado com responsabilidade, relatando problemas que transgridam de fato as diretrizes do Código de Conduta Ética da empresa.
Nosso canal exclusivo oferece comunicação segura e, se desejado, anônima, para situações que possam estar em desacordo com nossos valores e princípios de conduta ética.
Nossas estruturas fornecem um ambiente de escuta atenta, preservando a discrição e confidencialidade, garantindo que suas preocupações sejam tratadas com o devido cuidado.
A CTS garante que nenhum indivíduo, funcionário ou não, sofrerá represálias ao levantar uma preocupação ética de boa-fé. Além disso, a CTS não tolera qualquer forma de retaliação por parte de qualquer pessoa contra outra que tenha dúvidas, denuncie ou participe na investigação de uma violação ou suspeita ao Código de Conduta Ética da CTS.
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